Parc national de Port-Cros et Porquerolles
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Poste basé à  
Hyères
Intégration du 2ème programme d’action pluriannuel dans l’outil EVA et mise à jour des fiches projet. - Appui à la définition d’un cadre évaluatif : aide à l’identification des Questions Évaluatives, rédaction des indicateurs de résultat et d’impact, définition des sources de collecte. - Appui aux chargés de mission du Parc national dans la définition et le rapportage des indicateurs et mise en place d’un tableau d’indicateur, - Animer le dispositif de suivi des indicateurs d’évaluation, en lien avec les chargés de mission.

Missions du service et contexte : Suivi et évaluation de la mise en œuvre de la charte de territoire. La charte du Parc national de Port-Cros a été approuvée en décembre 2015 pour une durée de 15 ans. Elle est déclinée en programmes d’actions pluriannuels.

 

Missions du stage et activités principales : Contribuer aux actions de suivi de la mise en œuvre de la Charte et à la définition de la démarche d’évaluation.

 

Compétences à développer ou à acquérir :

  • Connaissances et compétences : évaluation et suivi des poltiques publiques,
  • Savoir-faire : Capacité de rédaction, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition,
  • Qualités relationnelles : Travail en équipe, qualités relationnelles au sein de l'équipe de travail.

 

Conditions de travail :

  • Conditions matérielles : Poste basé au siège administratif,
  • Horaires et saisonnalités : horaires de bureau.

 

Liens fonctionnels et relationnels

  • Liens opérationnels et/ou relationnels :

- Lien opérationnelsavec la Direction,

- Liens relationnels avec tous les services du siège.

  • Nom et foncton du tuteur : AZZOLINI Giulia
  • Service : Direction - Pôle Coopération et Ingénierie Financière.

 

Contacts :

 

 

 

 

Publié le 
22/11/2022
Date limite de candidature 
23/12/2022
A pourvoir à compter du 
01/02/2023