Missions du service et contexte
Les îles de Port-Cros et de Porquerolles sont les cœurs du Parc national. Elles forment aujourd’hui une seule entité qui se structure actuellement : l’unité territoriale des îles d’Or. (UTID). Le parc national de Port-Cros (PNPC) a pour mission de préserver et gérer de manière « durable » les espaces terrestres ou marins. Elles comportent des paysages préservés et une biodiversité très riche qui sont d’un attrait très fort. De ce fait, les impacts sont importants notamment en lien avec la fréquentation qui peut atteindre pour les 2 îles près 1 200 000 visiteurs par an. Le principe de l'unité territoriale est une mise en commun des moyens techniques et humains sur un certain nombre de missions entre les deux îles (en matière de connaissances, de gestion et de suivis ainsi que de surveillance par exemple). La partie terrestre de l'île de Port-Cros et la zone maritime l'entourant jusqu'à une distance de 600 mètres de ses côtes sont classées cœur de parc national par le décret n° 63-1235 du 14 décembre 1963 modifié créant le Parc national de Port-Cros. A Port-Cros, le parc gère un parc de logement destiné à héberger les agents de passage, notamment les saisonniers. On trouve également des lieux d’accueil, comme le fort Ste Agathe ou la maison du parc. Le Parc national est aussi gestionnaire du port de l'île (port de plaisance) et assure l’entretien des installations, notamment les WC publics. Le Port de Port-Cros dispose d'une capacité d'accueil de 70 postes d'amarrage à l'année. Il est ouvert chaque année aux plaisanciers du 1er avril au 30 octobre.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité directe du chef de secteur de Port-Cros (N+1), l’agent polyvalent aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement, la propreté et le suivi des bâtiments et équipements mis à disposition des saisonniers et du public.
Les missions de l’agent polyvalent seront les suivantes :
Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des logements des saisonniers, des partenaires et des entreprises, en lien avec la chargée du foncier de l’établissement
Accueil et accompagnement des partenaires et entreprises en contrat avec le parc, pour la logistique des logements, en lien avec les différents services à l’origine des demandes d’hébergement
Nettoyage des appartements à l’issue de chaque séjour (cuisine, toilettes, salle d’eau, pièces de vie et chambres)
Supervision et suivi de la lingerie (Organisation, propreté, fonctionnement)
Surveillance de l’état de propreté général des bâtiments
Nettoyage des WC du port (matin et soir)
Nettoyage des sanitaires du fort de l’Estissac (1 fois par jour)
Nettoyage des parties communes de la maison des pontons et des lieux d’accueil du public (capitainerie, maison du parc, fort de l’estissac) (deux fois par semaine)
Nettoyage des bureaux et salle de réunion
Signalement des dysfonctionnements, dégradations ou besoins d’intervention
Inventaire, réassort, commande des consommables
Gestion des clés
Mise en place de fiche de procédure
Missions d’accueil ponctuel, port ou maison du parc
Peut être appelé à participer à des plans ou à des opérations de secours, à terre ou en mer
CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail en milieu insulaire isolé ;
- Travail certains samedis, dimanches et jours fériés ;
- 36h par semaine sur 5 jours
- Logement de passage sur place
- Billet de bateau A/R hebdomadaire
Port d'un uniforme de travail
PROFIL DU CANDIDAT - Compétences requises
Savoir-faire :
- Expérience souhaitée dans le nettoyage, l’entretien de locaux ou la gestion de bâtiment
- Personne autonome, rigoureuse et organisée
- Sens du service public et bon relationnel
- Capacité à travailler seul et à gérer les priorités
- Disponibilité, ponctualité et discrétion professionnelle
- Port d'un uniforme de travail
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Réactivité et fiabilité
- Respect des consignes et des procédures
Esprit pratique et polyvalent
RÉMUNÉRATION
SMIC en vigueur + indemnisation des dimanches et jours fériés travaillés
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE A POURVOIR
M. Johan JIMENEZ – Chef de secteur Port-Cros
johan.jimenez@portcros-parcnational.fr
Mme Aurélia Goffe – Responsable des ressources humaines
aurelia.goffe@portcros-parcnational.fr
MODALITÉS DE CANDIDATURES
Les candidats sont invités à adresser au plus tard le 06/03/2026 un CV et une lettre de motivation par mail à :
recrutement@portcros-parcnational.fr
en précisant dans l’objet « Candidature pour un poste de saisonnier agent polyvalent secteur de Port-Cros ».
