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Apprenti(e) en organisation et gestion de l’écotourisme

Poste basé à Hyères
Le poste d'Apprenti(e) est rattaché au service « Accueil – Communication – Tourisme durable - Ecocitoyenneté  - (ACTE) » : l'apprenti(e) aura pour mission le suivi des actions développées sur le territoire du Parc national de Port-Cros, Il ou elle devra participer à la valorisation de l’écotourisme et notamment au déploiement de la Marque Esprit parc national - Port-Cros.

Apprenti(e) en organisation et gestion de l’écotourisme

au sein du service ACTE (Accueil – Communication – Tourisme durable - Écocitoyenneté)

POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2023

MODALITES D'AFFECTATION : Contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans

 

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE

Principales missions :

Sous la responsabilité de la responsable du service ACTE et du chargé de mission « tourisme durable et Marque Esprit parc national», l'apprenti(e) aura pour mission le suivi des actions développées sur le territoire du Parc national de Port-Cros.

Il ou elle devra participer à la valorisation de l’écotourisme et notamment au déploiement de la Marque Esprit parc national - Port-Cros :

- appels à candidatures et instruction de dossiers, programmation et réalisation d’audits, contractualisation et actions de promotion

- gestion des bases de données métiers (Geotrek, Apidae, Esprit parc national),

- valorisation de l’offre écotouristique marchande, non marchande et événementielle,

- éventuellement suivi de la fréquentation et autres actions de sensibilisation.

LIENS HIERARCHIQUES

L'apprenti(e) sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du service ACTE et de son tuteur (chargé de mission Tourisme durable et Marque Esprit parc national).

LIENS OPERATIONNELS ET RELATIONNELS

Tous les services et secteurs de l'établissement et partenaires institutionnels.

 

PROFIL DU CANDIDAT :

Niveau de formation :

Entrée en Master 1 ou 2 en alternance traitant de l’organisation et la gestion de l’écotourisme et/ou du tourisme durable

Connaissances de base :

  • Connaissances du monde du tourisme et plus particulièrement du tourisme durable
  • Connaissances de base en gestion de base de données et Systèmes d’Information Géographique (SIG) Intérêts pour les espaces naturels protégés et les problématiques environnementales

 

Savoir-être :

  • Ecoute et empathie
  • Curiosité et motivation
  • Dynamisme et adaptabilité
  • Être force de proposition

 

Savoir-faire :

  • Animation de réseau
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacités d’analyse et rédactionnelles

 

MODALITES DE RECRUTEMENT

 

Les candidatures seront présentées sous la forme d'une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé. Elles devront parvenir au plus tard le Dimanche 4 juin 2023 au Parc national de Port-Cros.

Elles seront adressées par mail à l'adresse suivante :

pole-rh@portcros-parcnational.fr

en notant l'objet suivant : Candidature apprenti(e)  Ecotourisme